岗位职责：
1、全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。
2、制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。
3、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周的周例会，传达总部有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，
4、对公司财务工作情况进行监督，健全公司财务制度。
5、定期检查各部门的工作情况，发现问题及时解决，并总结汇报到总部。
6、关心员工，以身作则，使公司有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。