任职要求：1、人力资源管理、中文、工商管理及相关专业大专以上学历；
2、三年以上企业人力资本工作经验，熟悉国家及地方劳动法规和政策，具备人力资源管理知识；
3、优秀的文字表达能力，熟练操作办公软件；
4、表达、应变能力较好，责任心较强。